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Responsabile risorse umane - settore formazione (italia)

impiegando.com
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Azienda nasce con l obiettivo di creare spazi sicuri, stimolanti e divertenti dedicati ai bambini e alle loro famiglie. Offre un punto di riferimento per le famiglie, dove il gioco diventa uno strumento fondamentale per imparare, crescere e sviluppare relazioni positive, nel rispetto dei tempi e della personalità di ogni bambino.
Descrizione del ruolo:
Il/La Responsabile Risorse Umane avrà il compito di coordinare le attività legate alla gestione del personale educativo e amministrativo, supportando la direzione nella selezione, formazione e valorizzazione delle risorse umane.

Mansioni principali:

- Gestione dei processi di selezione e reclutamento del personale
- Pianificazione e coordinamento delle attività di inserimento e formazione dei nuovi collaboratori
- Supporto nella definizione delle politiche interne di gestione del personale
- Monitoraggio del clima aziendale e promozione del benessere organizzativo
- Coordinamento e supporto al team educativo e amministrativo
- Gestione delle relazioni interne e mediazione di eventuali criticità
- Collaborazione con la direzione per la pianificazione delle risorse umane

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore secondaria
- Esperienza, preferibilmente, in ruoli di gestione del personale o HR
- Conoscenza delle principali normative sul lavoro
- Ottime capacità organizzative e di problem solving
- Spiccate capacità relazionali e di gestione delle persone
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionali
- Interesse per il settore educativo e per il lavoro a contatto con team multidisciplinari

Offerta e Benefit:

- Contratto di lavoro in linea con l esperienza della risorsa
- Inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai valori educativi e sociali
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze manageriali
- Collaborazione diretta con la direzione aziendale
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato al benessere del personale
- Flessibilità organizzativa
- Piano Walfare

Informazioni aggiuntive:

Orario di lavoro 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì.

Sede di lavoro Viterbo.

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