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Hrbp calzaturiero

Treviso
JR Italy
Pubblicato il Pubblicato 8h fa
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PGrafton Office, specializzazione della società GIGROUP, ricerca per importante società calzaturiera di Asolo: /ph31 HR BUSINESS PARTNER /h3h3Mansioni e responsabilità: /h3ulliRaccolta monte H/giorni lavorati; /liliReport; /liliContrattualistica; /liliCheck cedolini; /liliGestione amministrativa dipendenti; /liliComunicazioni INPS/INAIL; /liliGestione dati e sistemi HR: supporto nell'inserimento, aggiornamento e manutenzione di dati su piattaforme HRMS e gestionali aziendali. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliConoscenza della lingua inglese; /liliOttima conoscenza di Microsoft Excel; /liliLaurea in consulente del lavoro; /liliOttima capacità di analisi e attenzione al dettaglio. /li /ulpContratto diretto con la società a tempo determinato con scopo assunzione stabile. /ppZona di lavoro: ASOLO (VI) /ppInserimento diretto a tempo determinato con scopo assunzione stabile. /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p #J-18808-Ljbffr

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