Descrizione del ruolo
L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di supportare la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione attraverso la gestione snello dei processi HR.
Gestire la mobilità internazionale in modo da favorire l'integrazione tra i dipendenti e migliorare le loro abilità.
Identificare strategie per migliorare l'esperienza lavorativa degli addetti alle officine e implementarle nel rispetto delle esigenze organizzative.
Collaborare con i responsabili delle aree Production e Engineering per garantire la sincronia tra le attività produttive e quelle operative.