Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Bazzano-Valsamoggia (BO) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR.
La figura si occuperà di:
*Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
*Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
*Screening dei cv riceviti,
*Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
*Colloqui in presenza, telefonici e video,
*Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
*Gestione amministrativa dei somministrati,
*Proattive ai clienti,
*Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
*Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR,
*Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care,
*Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
*Patente B
Per il ruolo Lavoropiù offre:
*Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù,
*Resistente visibilità e possibilità di crescita,
*Ambiente professionale e dinamico,
*Inserimento commisurato all'esperienza maturata
*Buoni pasto 10 Euro e pc portatile,
*Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
*Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana.
Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità).
Zona di lavoro: Valsamoggia/Bazzano (BO).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.