PpbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del bGruppo MoOngy /b. /p pSiamo alla ricerca di un/una bSafety Engineer /b con esperienza nel settore siderurgico, da inserire all’interno del team di ingegneria per la gestione della sicurezza di macchine e impianti industriali complessi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liEseguire banalisi dei rischi /b su macchine e impianti siderurgici in conformità alla normativa vigente (Direttiva Macchine / Regolamento Macchine, norme armonizzate, standard tecnici applicabili). /li liIdentificare pericoli, valutare e classificare i rischi e definire le misure di prevenzione e protezione più idonee. /li liFornire indicazioni tecniche ai team di progettazione (meccanica, elettrica, automazione) per l’implementazione delle soluzioni di sicurezza. /li liSupportare la redazione della documentazione tecnica necessaria alla bDichiarazione di Conformità CE /b. /li liVerificare la conformità di macchine, linee e modifiche impiantistiche rispetto ai requisiti essenziali di sicurezza. /li liInterfacciarsi con clienti, enti notificati e fornitori per aspetti legati alla sicurezza e conformità normativa. /li liSupportare le attività di validazione in sito e le fasi di commissioning. /li liEsperienza consolidata in analisi dei rischi su impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito siderurgico. /li liConoscenza approfondita della normativa macchine, norme EN ISO (es. EN ISO 12100, EN 13849, EN 62061) e principi di functional safety. /li liCapacità di redigere fascicoli tecnici e documentazione per marcatura CE. /li liAttitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori. /li liDisponibilità a brevi trasferte presso cantieri o siti produttivi. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pPrestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr