Panoramica di Presentazione
Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini.
La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa.
Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse.
Organigramma
Riporto al Responsabile
Principali Responsabilità
Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio;
Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa;
Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità;
Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali;
Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici;
Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici;
Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive;
Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali;
Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività;
Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari;
Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini;
Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici;
Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici;
Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche;
Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti;
Capacità di controllo qualità delle lavorazioni;
Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
Patente B;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità organizzative e di pianificazione;
Team working;
Orientamento al risultato;
Problem solving.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Zona Padova (PD)
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time.
Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority
Benefit: cellulare e PC aziendali;
Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda;
Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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