Reclutiamo per azienda nel settore dell'impiantistica civile e industriale un HR Administration Specialist Junior (per sostituzione maternità)
La risorsa supporterà l'ufficio nelle attività quotidiane, garantendo ordine, puntualità e una comunicazione efficace con tutti i collaboratori e i responsabili di area.
È la posizione ideale per chi possiede spiccate doti organizzative e desidera consolidare le proprie competenze in un ambiente strutturato.
Responsabilità principali:
* Gestione Operativa: Supporto nella gestione quotidiana (rilevazione presenze, gestione documentazione e comunicazioni interne).
* Recruiting: Supporto operativo nei processi di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV e gestione dell'agenda colloqui).
* Amministrazione: Preparazione e aggiornamento di archivi digitali e documenti amministrativi; raccolta e verifica dati per l'elaborazione paghe.
* Onboarding: Supporto nell'accoglienza e nell'inserimento dei nuovi collaboratori.
* Interfaccia Aziendale: Gestione delle richieste operative dei dipendenti e collaborazione con fornitori esterni (agenzie per il lavoro, consulenti, enti formativi).
Requisiti richiesti:
* Precisione: Ottime capacità organizzative e forte attenzione al dettaglio.
* Competenze Digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con la gestione documentale.
* Soft Skills: Comunicazione chiara, educata e orientata al problem-solving.
* Etica Professionale: Massima riservatezza nella gestione di dati sensibili.
* Esperienza: Sarà considerata preferenziale un'esperienza, anche breve (stage o ruoli junior), in ambito HR o amministrativo.
Cosa offriamo:
* CCNL Industria Meccanica, Contratto a tempo determinato (sostituzione maternità) con ottime possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
* Formazione: Un percorso di crescita continua sui processi HR e sugli strumenti operativi più innovativi.
* Ambiente di lavoro: Un team collaborativo, dinamico e realmente attento al benessere delle persone.
* Sviluppo: Concrete possibilità di evoluzione professionale nel settore Risorse Umane.
* Paga: €1.300,00 - €1.500,00 al mese
* Possibilità di rinnovo contrattuale a tempo indeterminato in base alle capacità della risorsa
Se sei un professionista Junior HR AMMINISTRATIVE inviaci la tua candidatura anche alla mail: barbara.corradini@mom-consulting.it
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto