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Quality process manager (cascina cusago di sotto)

Cascina
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Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Quality Process Manager (Partenza Immediata) Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti.

Situata a Cusago, l’azienda italiana è leader nel mercato e sta rafforzando il team per promuovere un miglioramento ed uno sviluppo dei processi produttivi al fine di soddisfare le attuali e future richieste di mercato.

Principali mansioni e responsabilità Siamo alla ricerca di un Quality Process Manager altamente motivato e orientato al miglioramento continuo, con l’obiettivo di guidare e ottimizzare i processi aziendali in tutte le aree chiave: produzione, supply chain, customer service, vendite e sviluppo prodotto, amministrazione, ecc. La figura sarà responsabile della definizione, implementazione e monitoraggio delle strategie di miglioramento ed efficientamento dei processi, promuovendo una cultura aziendale focalizzata sull’eccellenza operativa e sulla soddisfazione del cliente.

Analizzare e migliorare i processi aziendali esistenti, identificando inefficienze e opportunità di ottimizzazione.

Promuovere l’adozione di metodologie Lean, Six Sigma o simili per il miglioramento continuo.

Collaborare attivamente con i Teams operativi per la riduzione di non conformità.

Monitorare la soddisfazione del cliente ed implementare azioni correttive e preventive.

Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e del miglioramento dei processi.

Qualifiche professionali

Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati.

Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità.

Competenze nell’analisi dei dati e nell’utilizzo di strumenti per il miglioramento dei processi.

Ottime capacità relazionali, di leadership e di gestione del cambiamento.

Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.

Opportunità di crescita qualificato e formazione continua.

Ruolo strategico con impatto trasversale su tutta l’organizzazione.

Caratteristiche personali

Propensione alla qualità

Autorevolezza e ottimo standing

Capacità analitiche e gestionali

Spiccate doti di comunicazione ed empatia

Intraprendenza, proattività e creatività

Approccio al lavoro in team

Problem solving e decision making

Forte senso di responsabilità

Spirito analitico e approccio metodico

Precisione e riservatezza

Data prevista di assunzione Il prima possibile

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). #J-18808-Ljbffr

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