Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un brillante laureato in giurisprudenza con una esperienza, anche di breve durata, in attività di liquidazione sinistri danni da inserire del ruolo di :
Sedi di Lavoro : Bologna / San Donato Milanese (MI)
Il profilo ricercato entrerà a far parte di un team direzionale specializzato nella gestione dei Sinistri Motor di maggiore complessitàe, relazionandosi quotidianamente con una rete di fiduciari dislocata sull’intero territorio nazionale ed interagendo con agenti / intermediari, assicurati e legali, avrà l’obiettivo di garantire la correttezza del processo di liquidazione nell’ambito delle autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità
* Gestione tecnica dei sinistri motor che, per entità economica di indennizzo o complessità, rientrino nella tipologia RCA Over;
* Accertamenti istruttori, valutazione della responsabilità, negoziazione e liquidazione;
* Valutazione periodica delle riserve finalizzata a determinare l'ammontare degli accantonamenti necessari, definendone la adeguatezza e consistenza sulla base dei massimali di polizza;
* Definizione extragiudiziale dei sinistri attraverso forme di negoziazione e, in caso di necessità, gestione del relativo contenzioso;
* Interazione con la rete agenziale, periti, legali fiduciari, danneggiati e loro patrocinatori.
Requisiti richiesti
* Laurea in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
* Precedente esperienza professionale della durata di almeno 2 anni in attività liquidative sinistri motor (costituisce requisito preferenziale avere maturato esperienza in ambito liquidativo lesioni) acquisita presso studi professionali o compagnie assicurative;
* Conoscenza approfondita della normativa IVASS, il candidato ideale dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritali;
* Ottime abilità comunicative, relazionali e di negoziazione;
* Affidabilità, accuratezza e precisione nella ricerca delle informazioni;
* Capacità di analisi, sintesi e problem solving;
* Capacità organizzative, propensione al lavoro in team e flessibilità;
* Buone conoscenze informatiche.
Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903 / 77 e D.lgs. 198 / 2006.
Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68 / 99)
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