Per notevole azienda Cliente, specializzata nell’implementazione e personalizzazione di soluzioni ERP basate su Microsoft Dynamics 365 Business Central, ricerchiamo:
N°1 NEOLAUREATO IN DISCIPLINE ECONOMICHE
Mansione: La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di analizzare le esigenze aziendali e supportare i clienti nella definizione di soluzioni su misura, seguendo le fasi di progettazione, implementazione e integrazione dei sistemi ERP, e garantendo un supporto continuo per assicurare efficienza e continuità operativa.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche
- Forte interesse per il mondo della consulenza
- Motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
- Buone capacità relazionali e di problem solving
Sede di lavoro: ibrido - presso il cliente (più vicino alla propria ubicazione) e smart working.
Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 08:30-17:30.
Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione.
Inquadramento: CCNL Commercio, RAL indicative di 23/25K.
Benefit: macchina aziendale, dopo il primo periodo.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.