Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda leader internazionale nel settore dell'ingegneria impiantistica, che rappresenta lo spirito imprenditoriale del Gruppo nell'Engineering, Procurement & Construction di progetti su larga scala in tutto il mondo ricerchiamo una figura di
Document Controller - English
Il candidato/a riportando al Project manager sarà inserito nella divisione Consulting e verrà coinvolto nelle seguenti attività:
Analisi ordini cliente e supporto ai Project Manager nella predisposizione dei budget di commessa di progetti sul mercato nazionale ed internazionale
Supporto ai Project Manager nelle attività di analisi e verifica degli scostamenti di progetto e pianificazione delle azioni correttive
Preparare, aggiornare ed attuare le procedure di controllo documenti
Redigere Reports riguardo l'avanzamento della documentazione
Assicurare un supporto adeguato riguardo il controllo della documentazione di diversi progetti gestendone l'invio ela ricezione;
Requisiti
Diploma/laurea
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Document controller
Buona conoscenza di excel
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Preferibile conoscenza del Software ACONEX
Offerta
Contratto a tempo indeterminato
Ral e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio
Sede di lavoro: Milano Fermata metro Garibaldi (MI)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx