Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico? Randstad Italia ricerca, per lo stabilimento Italiano, un: Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato Orario di lavoro : Full-Time Sede di Lavoro: Provincia di Brescia Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Specialista Legale e Compliance presterai assistenza alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti. Nello specifico dovrai: In qualità di Local Compliance Officer offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo; Gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc; Gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali; Svolgere attività di supporto interno all'Organismo di Vigilanza; Gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims); Provvedere all'elaborazione di contratti (commerciali, infra gruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite); Interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo; Segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l azienda; Predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231); Collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc); Redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell ufficio centrale compliance. Mansione Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico? Randstad Italia ricerca, per lo stabilimento Italiano, un: LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato Orario di lavoro : Full-Time Sede di Lavoro: Provincia di Brescia Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Specialista Legale e Compliance presterai assistenza alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti. Nello specifico dovrai: In qualità di Local Compliance Officer offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo; Gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc; Gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali; Svolgere attività di supporto interno all'Organismo di Vigilanza; Gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims); Provvedere all'elaborazione di contratti (commerciali, infra gruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite); Interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo; Segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l azienda; Predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231); Collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc); Redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell ufficio centrale compliance. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente; Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturati in all'interno di dipartimenti legali aziendali; Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc). Capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza; inglese (livello B2). Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it J-18808-Ljbffr