PpPer azienda leader nella bproduzione di componentistica per il settore energy, /bsiamo alla ricerca di un: /ppbPlant RD Manager – temporary /b /ppIl/la candidato/a ideale sarà responsabile dell’intero ciclo di vita del prodotto, dalla concezione all’industrializzazione, con focus su prestazioni, qualità e innovazione tecnologica. /ppResponsabilità principali: /pullibSviluppo prodotto /b: Guidare e monitorare ogni fase, dal concept al lancio, garantendo architetture scalabili e conformità agli standard di qualità e sicurezza. /lilibIndustrializzazione /b: Collaborare con Operations e Procurement per selezionare e avviare macchinari e attrezzature di produzione in linea con le specifiche desiderate. /lilibGestione del prodotto /b: Ottimizzare specifiche, costi e performance per adattarsi alle esigenze di mercato. /lilibInnovazione tecnologica /b: Lavorare con il team RD per implementare tecnologie che migliorano prodotto e processo. /lilibAssicurazione qualità /b: Ottenere certificazioni, monitorare KPI qualitativi e interagire con i team Operations e Sales per azioni correttive. /lilibMonitoraggio performance /b: Analizzare risultati sul campo, gestire feedback tecnici e suggerire miglioramenti futuri. /lilibOttimizzazione dei processi /b: Snellire e velocizzare le fasi di sviluppo garantendo efficienza e risultati. /lilibTempistiche e budget /b: Pianificare scadenze e investimenti per il miglioramento continuo. /li /ulpRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria. /liliEsperienza consolidata in ruoli di sviluppo prodotto, preferibilmente nel settore fotovoltaico o manifatturiero avanzato. /liliCompetenze trasversali nella gestione di progetti e team interfunzionali. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliAttitudine all’innovazione e alla leadership tecnica. /li /ulpSede di lavoro: Centro-sud Italia /pp#LI-FD2 /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr