## Progettista HW digitale e FW (ELE-OL)Applylocations: IT - Montevarchitime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 1, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R0027139**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le aziende leader a livello mondiale nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che crea capacità tecnologiche multi-dominio nei settori degli Elicotteri, dei Velivoli, delle Aerostrutture, dell'Elettronica, della Cyber Security e dello Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e aziende.All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units.Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività: - Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici- Progettazione di schede elettroniche a predominanza digitale. - Sviluppo VHDL-FPGA per unità avioniche. - Integrazione del VHDL con risorse HW in linea con i requisiti.- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche a predominanza digitale. - Definizione di casi di test e procedure - Gestione della documentazione con DOORS - Attività V&V in conformità con DO-254- Conoscenza linguaggio C. **Competenze personali:** - Capacità di comunicazione e negoziazione - Problem solving - Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione - Lavoro di squadra - Capacità decisionale tecnica - Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). - Gestione del tempo e delle priorità - Proattività - Flessibilità - Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali**Competenze linguistiche:** Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.**Titolo di Studio:** Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.**Seniority**: Junior-ExpertLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura****: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.****Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.***Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Montevarchi**Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:**Hybrid
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