Manutentore elettrico /meccanico
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Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.Dipartimento: Reparto manutenzione
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Sede di lavoro: Via Rossana 7, Piasco (CN)
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Riporta a: Direzione, Responsabile pianificazione produzione
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Descrizione del ruolo: La risorsa ricercata avrà ruolo indipendente sull'esecuzione delle manutenzioni previa programmazione con il responsabile amministrativo, andando ad eseguire le manutenzioni ordinarie e straordinarie dei macchinari e delle linee presenti in azienda, se dimostrerà capacità gestionali e di organizzazione richiesta potrà andare a gestire la seconda risorsa presente della manutenzione assumendo un ruolo di responsabile. La risorsa ricercata andrà a gestire in autonomia il magazzino ricambi andando ad interfacciarsi con il reparto acquisti per l'ordine dei ricambi e richieste varie ed eventuali di acquisto di componentistica e implementazione. Si occuperà insieme al responsabile amministrativo di riferimento di strutturare e organizzare una gestione più snella del magazzino ricambi
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Responsabilità principali
- Esecuzione delle manutenzioni ordinarie come da programma manutentivo
- Organizzazione /modifica / gestione e compilazione del programma manutentivo annuale
- Esecuzione delle manutenzioni straordinarie sulle linee qualora richiesto
- Studio insieme al responsabile amministrativo di eventuali modifiche / implementazioni /migliorie da applicare ai macchinari o alle linee
- Supporto al turno di produzione qualora necessario
- Organizzazione e gestione del magazzino ricambi
- Registrazione dell'esecuzione delle varie manutenzione da riportare al responsabile di riferimento (io o reparto qualità)
- Gestione autonoma del tempo a disposizione in relazione agli interventi da eseguire
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Requisiti richiesti
- Competenze in ambito elettrico / meccanico. xivgfpx
- Conoscenza base delle normative HACCP.
- Buone capacità organizzative e di gestione autonoma del tempo e delle mansioni
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali)
- Precisione, proattività e capacità di rapportarsi ai colleghi e lavoro in team
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Inquadramento
- Contratto: Tempo determinato al fine di un inserimento a tempo indeterminato interno / Tempo indeterminato / Staff leasing o somministrazione in generale
- Orario: Full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, iniziale affiancamento su turno unico 7/15 o 8/16 poi 2 turnazioni a cadenza settimanale con orario mattino dalle 6 alle 14 e pomeriggio dalle 12 alle 20
- Retribuzione: CCNL Alimentare industria - inserimento iniziale a 4^livello - RAL offerta tra € 35.000 e 41.000