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Talent manager – creator & influencer (non hr)

Bolzano
Sartoria Management
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Ph3Overview /h3 pbTALENT MANAGER – Creator Economy /b Milano · Via Vigevano 15 /p pbSartoria MGMT /b è un’agenzia di talent management e influencer marketing specializzata nella creator economy. Gestiamo creator, influencer e artisti con bpassione e sartorialità /b. /p pSiamo un team in forte crescita, con ritmi alti e responsabilità vere. /p pQui chi entra blavora sul campo /b, prende decisioni e vede l’impatto del proprio lavoro. /p h3Cosa farai (davvero) /h3 pCome bTalent Manager /b seguirai da vicino un portafoglio di talent, accompagnandoli nella crescita creativa e commerciale. /p pNel concreto ti occuperai di: /p ul ligestione quotidiana del rapporto con i talent (strategie, scelte, priorità) /li lisupporto al posizionamento editoriale e alla crescita sui social /li lisviluppo e coordinamento di progetti e campagne con brand e agenzie /li lidialogo costante con team commerciale e creativo /li liproposta di idee, format e opportunità di collaborazione /li limonitoraggio delle performance, lettura dei risultati e presidio trend /li /ul pÈ un ruolo boperativo /b, a metà tra relazione, strategia e business. /p h3Chi cerchiamo /h3 pUna persona smart, concreta e responsabile, che voglia crescere nel btalent management della creator economy /b. /p pbCi riconosciamo se hai: /b /p ul li1–5 anni di esperienza in talent management, influencer marketing o agenzie creative /li lifamiliarità reale con creator, social e dinamiche digitali /li licapacità di gestire relazioni complesse (talent, brand, team) /li liattitudine commerciale e spirito propositivo /li liautonomia, ordine mentale e problem solving /li libuona comunicazione (italiano fluido, inglese funzionale) /li lidisponibilità a brevi trasferte /li /ul pValutiamo sia profili junior–mid ad alto potenziale, sia profili più strutturati se molto allineati. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liingresso in un’agenzia in forte crescita /li lipercorso di sviluppo reale nel ruolo /li liresponsabilità, fiducia e spazio di manovra /li liRAL commisurata all’esperienza /li liambiente dinamico, poco burocratico, orientato ai risultati /li lilavoro in presenza a Milano, con flessibilità /li liBuoni pasto /li liPostazione e attrezzatura /li liCoffee water 24/7 /li /ul pbNota importante (leggila bene) /b /p pQuesto ruolo bnon /b riguarda: /p ul lirecruiting /li liselezione del personale /li liHR administration /li ligestione interna dei dipendenti /li /ul pÈ un ruolo per chi lavora bcon creator, contenuti, brand e progetti /b, in un contesto che cambia velocemente e richiede iniziativa. /p h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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