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Responsabile reparto piegatura... (fiume veneto)

Fiume Veneto
Jobbydoo
Responsabile di reparto
Pubblicato il 27 maggio
Mansioni della posizione
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Pordenone

ricerca per importante azienda metalmeccanica di Fiume Veneto, un/una Responsabile Reparto Piegatura con esperienza nella gestione operativa di produzione e coordinamento del personale.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo con un ruolo fortemente operativo e avrà la responsabilità della gestione quotidiana delle attività e del coordinamento di un team composto da circa 12 persone.Si dovrà occupare di:

- Pianificazione e gestione dei carichi produttivi giornalieri e settimanali

- Coordinamento operativo del reparto piegatura

- Supervisione delle attività produttive e monitoraggio delle priorità

- Supporto nell’introduzione del nuovo gestionale aziendale dedicato alla pianificazione della produzione

- Intervento e supporto in caso di problematiche produttive o fermo macchine

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo all’interno di contesti metalmeccanici (provenienza preferibile da aziende terziste)

- Ottime capacità di gestione del personale e leadership operativa

- Capacità di lavorare con team eterogenei per età, esperienza e caratteristiche caratteriali

- Forte autorevolezza, equilibrio e capacità di mediazione

- Buona organizzazione e orientamento al risultato

- Disponibilità a straordinari e reperibilità occasionale nel fine settimana

Cerchiamo una figura con esperienza consolidata, capace di inserirsi con equilibrio in un atmosfera produttivo dinamico e strutturato.Orario di lavoro: a giornata: 7.30 – 12.00 / 13.30 – 17.00
Richiesta disponibilità a straordinari e reperibilità occasionale nel weekend.La reperibilità è gestita a rotazione insieme ad altri operatori ed è richiesta solo in caso di necessità legate agli impianti produttivi attivi H24.Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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