Ph3CHI SIAMO /h3 pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pNell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un bIngegnere Meccanico /b per un’opportunità in modalitàb ibrida su /b bVarazze (SV) /b, presso un'importante azienda nostra partner, leader mondiale nella progettazione e costruzione di byacht di lusso /b. /p pLa risorsa avrà un ruolo chiave nel supporto alle attività bCFD /b, con competenze avanzate nella simulazione numerica applicata allo studio dei flussi. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo di bmodelli CFD avanzati /b per la simulazione di flussi complessi; /li liSupporto alle banalisi idrodinamiche /b per l'ottimizzazione delle prestazioni della carena e delle appendici; /li liCollaborazione specialistica con il team di bCFD navale /b per studi su resistenza al moto e propulsione; /li libAnalisi e interpretazione /b critica dei brisultati numerici /b per la validazione dei progetti tecnici. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libLaurea in Ingegneria Aeronautica o Meccanica /b (triennale o magistrale); /li liComprovata besperienza in CFD /b (Computational Fluid Dynamics) e nell'utilizzo di software per bsimulazioni numeriche /b; /li liSolida bcapacità di analisi dei flussi /b aerodinamici o idrodinamici; /li libEsperienza professionale di 1–4 anni /b nel ruolo o in contesti di ricerca e sviluppo. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul libContratto a tempo indeterminato /b; /li libStrumenti di formazione /b continua per lo sviluppo sia delle bhard /b che delle bsoft skill /b; /li libFollow-up costanti /b con il team HR e con il proprio bBusiness Manager /b per il monitoraggio del percorso professionale; /li libPiano di crescita professionale /b personalizzato all’interno di un bambiente dinamico /b e stimolante. /li /ul h3The world needs you /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr