Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede diMilano siamo alla ricerca di una persona da inserire comeEnvironmental Permitting Engineer – Sviluppo Rinnovabili all’interno della struttura Sviluppo Impianti Rinnovabili che si occupa di gestire iniziative di sviluppo business in ambito rinnovabili (solare ed eolico) che portino al conseguimento di progetti autorizzati ready-to-build secondo gli obiettivi di piano in Italia e all’estero, svolgendo le analisi tecniche di fattibilità, la progettazione definitiva e le attività di permitting al fine di valutare le opportunità individuate.
Per quale Business Unit
L’inserimento è previsto all’interno della Business UnitGenerazione & Trading, la cui attività è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri.
Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
Ti occuperai di
* Coordinare l’elaborazione e la revisione della documentazione a supporto della presentazione delle pratiche autorizzative in ambito di sviluppo di impianti fotovoltaici ed eolici
* Capacità nel comprendere e nell’indirizzare la redazione e la revisione di Studi di Fattibilità, Due Diligence Ambientali, Analisi dei Vincoli, Studi di Impatto Ambientale, Valutazioni Visive, Studi Paesaggistici e di Pianificazione Urbana, oltre che della documentazione tecnica principale per lo sviluppo di impianti eolici e fotovoltaici
* Compressione dei principali iter autorizzativi
* Capacità di eseguire una verifica vincolistica
* Eseguire valutazione preliminari di dimensionamento e producibilità
* Supportare le funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti
* Supportare il responsabile di progetto durante l’iter autorizzativo con coinvolgimento nelle CdS
* Mantenere una solida comprensione delle normative di settore, assicurandosi che tutti i progetti siano conformi ai requisiti normativi e agli standard interni
* Lavorare in stretta collaborazione con i colleghi dell’ufficio tecnico, inclusi il responsabile del progetto a capo del processo autorizzativo, per garantire il successo dell’iniziativa
* Collaborare con il responsabile del progetto per monitorare e controllare la documentazione progettuale prodotta dal team di progettazione interna di a2a o dai fornitori esterni
* Verificare, anche mediante sopralluoghi in campo, la corretta definizione delle scelte progettuali legate al dimensionamento delle opere
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale o discipline affini
* Esperienza pregressa, di almeno 2 anni in ruoli affini presso società che si occupano di sviluppo, progettazione e/o realizzazione di impianti, con particolare focus in ambito Energie Rinnovabili e Permitting Ambientale, più specificamente nella redazione e revisione della documentazione ambientale e tecnica per la messa in iter dei progetti di impianti fotovoltaici ed eolici nel territorio italiano
* Capacità di utilizzo del software di progettazione AutoCAD, per la modellazione preliminare e la successiva produzione di documentazione tecnica definitiva
* Capacità di utilizzo di ArcGIS e/o QGIS
* Capacità di utilizzo di PvSyst
* Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza dell’utilizzo PvCase, oltre ad altri eventuali strumenti specialistici
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte in Italia in occasione di sopralluoghi tecnici presso i futuri cantieri di realizzazione di impianti
* Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale.
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; S martworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero : o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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