Adecco Italia S.P.A. ricerca, per azienda cliente, una risorsa da inserire nel team nel ruolo di ICT Manager. Sede di lavoro: Battipaglia (SA) La ricerca è rivolta a professionisti del mondo ICT con competenze in ambito “ innovation ” che sia il responsabile dell’innovazione aziendale, che possegga conoscenze tecniche relative al settore ICT e conoscenze multidisciplinari che spaziano dagli aspetti tecnologici a quelli gestionali, dagli aspetti legali a quelli fiscali, dagli aspetti grafico creativi a quelli legati al marketing e allo sviluppo dell’e-Business. Responsabilità dl ruolo: La figura che intendiamo incontrare sarà responsabile delle varie attività legate all’ambito digitale e in grado di ricoprire il ruolo di Project manager nei progetti di sviluppo digitale, in grado di lavorare con le più innovative tecnologie, di utilizzare su larga scala dei dati e la capacità di proteggere i sistemi informatici dell’azienda. La risorsa, in riporto diretto alla Direzione Generale dovrà occuparsi di attività pratiche e strategiche: Gestione infrastruttura IT : supervisione di server, storage, ambienti virtualizzati (VMware vSphere, vCenter, ESXi) e sistemi ibridi on-premise/cloud. Networking avanzato (Aruba, TP-Link, HP): configurazione e manutenzione di switch L2/L3, VLAN, trunk, routing statico/dinamico, VPN site-to-site e SSL Firewall e Antivirus (Palo Alto, Sophos, CrowdStrike, Trend Micro). Soluzioni di backup e DR in cloud (Reevo, Veeam, Acronis). Email Security Gateway (Libraesva, Barracuda) per protezione antispam, phishing e malware. Windows Server / Active Directory : DNS, DHCP, GPO, autenticazione e policy di sicurezza. Governance IT : definizione e implementazione di policy, procedure e standard operativi in conformità con GDPR, ISO 27001 e D.Lgs. 231. Conoscenza dei principali PLC e del protocollo OPC UA. Creazione di procedure standard per l’uso dei sistemi IT, con un linguaggio comprensibile anche ai non esperti. Controllo e verifica del funzionamento dei sistemi di sicurezza informatica, come i software antivirus. Messa a punto di strategie di Cyber Security adeguate. Gestione del team. Monitoraggio dei sistemi IT. Pianificazione e sviluppo di progetti di empowerment dei sistemi IT. Sviluppo di nuovi progetti. Programmazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software. Verifica della corretta gestione del database aziendale. Stesura di linee guida, protocolli e procedure funzionali. Gestione del budget affidato all’area. Identificazione e gestione di nuove esigenze aziendali che coinvolgono o che potrebbero coinvolgere l’IT. Collaborazione costante con il resto del management. Consulenza in merito alla scelta degli strumenti informatici da utilizzare. Partecipazione nella selezione del personale per il reparto IT; Identificazione delle nuove esigenze aziendali e adeguamento dei sistemi IT. pianificazione della strategia informatica aziendale. Requisiti: Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica o similari Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione; Conoscenza dei principali pacchetti gestionali; Competenze sistemistiche; Competenze inambito Cyber Security; Competenze inambito Software Engineering; Conoscenze base in ambito sviluppo e Web Design competenze nella raccolta e analisi dei dati, protezione e sicurezza informatica, conoscenza dei gestionali e delle architetture dei siti web; conoscenza delle lingua inglese; capacità di gestire progetti, risorse e budget; attitudine nella risoluzione di problemi informatici, da un programma che smette di funzionare a una minaccia hacker, collegata ad ottime capacità di individuare e risolvere il problema nel minor tempo possibile; competenza comunicativa con i colleghi che non hanno specifiche conoscenze informatiche, oltre che con i clienti. Plus graditi: Conoscenza di strumenti di monitoraggio IT (Zabbix, Grafana, SolarWinds) Conoscenza di SQL Server e sistemi ERP (Arca Revolution, Zucchetti, Teamsystem) Principali linguaggi e tool di programmazione (Microsoft Visual FoxPro, Visual Basic, PowerShell) Competenze trasversali fortemente richieste: Atteggiamento di spiccata intraprendenza; Predisposizione all’apertura e alla flessibilità; Capacità eccellenti di problem solving e project management; Spiccate dotimanageriali di negoziazione e senso critico; Robusto propensione alla leadership. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).