What impact will you make?
Categorie Protette - Junior Developer
Stiamo cercando una figura junior che lavorer in modalit Hybrid.
Your Role
La risorsa Junior sar inserita in un team di lavoro' affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Interpretare i bisogni del cliente' individuando metodologie e approcci coerenti
- Sviluppare iniziative e soluzioni' raccogliendo ed analizzando dati
- Individuare potenziali rischi/criticit e condividerli tempestivamente con il resto del team
- Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali
Winning Requirements
- Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99
- Laurea in Informatica' Ing. Informatica o con indirizzo STEM
- Familiarit con la programmazione ad oggetti
- Conoscenza delle principali tecnologie e framework di sviluppo' quali: Java' Javascript' Python' SQL
- Forte propensione/interesse per le nuove tecnologie e per l'informatica
- Buona conoscenza della lingua inglese
To Make An Impact That Matters
Il network Deloitte' leader nei servizi professionali alle imprese' opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia' Deloitte è presente in 24 citt con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance' Technology & Transformation' Strategy' Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualit di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali' economiche e ambientali della societ di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone' i clienti' l'ambiente e le comunit in cui operiamo.
Con Impact for Italy' la declinazione italiana di WorldImpact' Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni' realt del terzo settore' universit e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006' il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere' orientamento sessuale' et ' etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .