PpParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, bAgap2 Italia /b opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /p pbTitolo della posizione: /b Project Planner Oil Gas /p pbDescrizione del ruolo: /b /p pStiamo cercando un Planner esperto nel settore oil gas con almeno b5+ /b anni di esperienza nel settore bOilGas /b, in grado di gestire progetti complessi utilizzando il software bPrimavera P6 /b, per azienda partner nel territorio di Piombino (LI) /p pIl candidato ideale avrà una forte attitudine alla pianificazione, eccellenti capacità organizzative e una comprovata esperienza nel gestire tempistiche e risorse per garantire il completamento puntuale dei progetti. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liPianificare, programmare e monitorare l'avanzamento dei progetti oil gas utilizzando Primavera. /li liCoordinare con i vari dipartimenti e stakeholders per assicurare che tutte le attività siano allineate con i piani di progetto. /li liAnalizzare i progressi e identificare eventuali ritardi, proponendo soluzioni per rimettere in carreggiata i progetti. /li liPreparare report dettagliati sullo stato di avanzamento dei progetti e presentare aggiornamenti ai team di gestione. /li liGarantire la conformità con le normative e gli standard di sicurezza. /li liGestire e ottimizzare l'allocazione delle risorse per massimizzare l'efficienza del progetto. /li liLaurea in Ingegneria, Project Management o un campo correlato. /li libEsperienza di 5-7 anni in un ruolo di planner nel settore oil gas. /b /li liCompetenza avanzata nell'uso di Primavera (P6). /li liEccellenti capacità di analisi e risoluzione dei problemi. /li liOttime capacità di comunicazione e collaborazione. /li liConoscenza delle normative e degli standard di sicurezza nel settore oil gas. /li liCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più progetti contemporaneamente. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegnamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr