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R&d elecrical team leader

Herbrooks Consulting
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Descrizione

Il nostro cliente è unaprestigiosa multinazionale specializzata nella produzione di componentisticaelettromeccanica, in particolare nel segmento Power Control Systems. Perpotenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un R&D Teamleader.

La figura ricercata avràle seguenti responsabilità:

1. Definire il budget e le tempistiche per lo sviluppo di nuovi prodotti
2. Seguire lo sviluppo di nuovi prodotti dalla definizione del concept sino alla validazione
3. Guidare e pianificare le attività di un team di sviluppo
4. Definire le procedure di testing e validazione dei componenti e dei sistemi sviluppati
5. Supportare nel troubleshooting, fornire indicazione in merito alla soluzione delle problematiche derivanti da guasti

Sono richiesti i seguenti requisiti:

6. Laurea magistrale in ingegneria elettrica
7. Esperienza decennale nella progettazione di apparecchiature elettromeccaniche

Competenze tecnicherichieste:

8. Circuiti elettrici
9. Modellizzazione dei componenti elettrici ed elettromeccanici
10. Conoscenza dei criteri di calcolo per la scelta dei componenti di un circuito elettrico
11. Conoscenza base dei circuiti elettronici
12. Circuiti magnetici
13. Problematiche relative all'arco elettrico e alla sua estinzione
14. Capacità di analisi e di definizione di specifiche dei requisiti
15. Utilizzo di tool di calcolo e di simulazione (simulazione elettrica e simulazione elettromagnetica)
16. Conoscenza e/o utilizzo di CAD meccanico ed elettrico
17. Verifica disegni 2D e 3D, specifiche e analisi di calcolo, e relative approvazioni

Competenze generalirichieste:

18. Ottima conoscenza inglese scritto e parlato
19. Utilizzo dei pacchetti SW Microsoft Office
20. Utilizzo dei tool aziendali SAP, Windchill, Creo
21. Forte attitudine al lavoro di gruppo
22. Capacità di leadership e motivazione del gruppo
23. Conoscenza delle analisi DFMEA
24. Consolidata metodologia nel seguire le fasi del processo di innovazione
25. Disponibilità alla formazione e al continuo apprendimento
26. Design to Cost
27. Capacità di pianificazione e orientamento al risultato

L'inquadramento e laretribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

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