Humangest S.p.A. Humangest spa, Filale di Udine, ricerca per importante realtà nel settore hospitality, un/a HR MANAGER. La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura. La figura deve essere capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane. La persona si occuperà di: - Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture; - Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa; - Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo; - Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail); - Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR; - Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi; - Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte. Cosa offriamo: - Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione - RAL indicativa €50.000 – €60.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Laurea Triennale