Terme di Sirmione, parte del Gruppo FGH-Franco Gnutti Holding, è una delle principali realtà termali italiane. Offre servizi in quattro aree di business - salute, benessere, ospitalità e prodotti a marchio. Completano l'offerta il Golf Bogliaco e Terme di Sirmione Cosmetics Institute.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.
Responsabilità
- Gestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in uso - Monitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso) - Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali - Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali - Organizzazione dei corsi (aula e online), gestione convocazioni e registri presenze - Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione - Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni - Collaborazione con RSPP e HR per l'allineamento tra esigenze operative e piani formativi - Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive - Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa
Qualifiche
- Laurea preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini - Interesse per l'area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro - Breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE - Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi - Conoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale) - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze - Buone capacità organizzative - Automunito/a
Si offre
- Inserimento con contratto di apprendistato - Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell'azienda - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo - Opportunità di apprendimento e crescita competente all'interno dell'area HR e Formazione
Dichiarazione di pari opportunità
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. È richiesta evidenza di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679 del parlamento europeo e del consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/ce (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati).