Per importante realtà in forte crescita con sede direzionale a Verona, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Team HR con il ruolo di
People Growth & Learning Specialist.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Progettazione dei percorsi formativi: Ideazione e strutturazione di programmi di formazione aziendale, in linea con i fabbisogni organizzativi e gli obiettivi strategici.
* Gestione operativa della formazione: Coordinamento delle attività didattiche: organizzazione delle aule, gestione dei calendari, predisposizione del materiale e supporto logistico.
* Onboarding dei nuovi dipendenti: Progettazione e conduzione delle attività di inserimento, inclusa la preparazione del materiale di benvenuto e il monitoraggio dell’esperienza iniziale.
* Supporto alla gestione dei progetti finanziati, m onitoraggio e reporting: Raccolta e analisi dei dati relativi alla partecipazione e all’efficacia dei percorsi formativi, con elaborazione di reportistica interna.
* Collaborazione interfunzionale: Interazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento tra formazione e bisogni operativi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini. Preferibile percorso magistrale in psicologia del lavoro/della formazione
* Esperienza di 1–2 anni nel ruolo Formazione & Sviluppo, sia in contesti aziendali che presso società di consulenza
* Buona conoscenza di Office e Excel
Completano il profilo attitudine positiva, proattiva, empatica e ottime capacità comunicative.
Sede aziendale: Verona, con un giorno a settimana di smart working.
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