PbFlexsis Italia, /bAgenzia per il Lavoro e parte dib Interiman Group – leader /bsvizzero nella fornitura dib servizi HR – /barriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e selezionab Administrative Operations Specialist /bper le filiali di bAncona /b, bBari /b, bBergamo /b, bBologna /b, bBrescia /b, bCatania /b, bFirenze /b, bGenova /b, bLivorno /b, bMilano /b, bModena /b, bNapoli /b, bNovara /b, bPadova /b, bPalermo /b, bParma /b, bPerugia /b, bPescara /b, bRoma /b, bTorino /b, bTrento /b, bUdine /b, bVarese /b, bVerona /b, bVicenza /b. /ppbr/ppbCosa farai /b /ppSarai il bsupporto operativo indispensabile /b della filiale, gestendo dati, ore e richieste dei candidati, oltre a supportare i clienti con informazioni e chiarimenti. In bFlexsis /b, ogni persona è importante allo stesso modo: il tuo ruolo garantirà che tutto funzioni in modo fluido, coerente e coordinato. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pullibCollaborare con il team /b per mantenere flussi chiari, efficienti e coerenti. /lilibGestire /b e bverificare /b l’adempimento dei brequisiti contrattuali /b e bnormativi /b, monitorando scadenze, proroghe e documenti obbligatori. /lilibSupportare i candidati /b su documenti pre-assuntivi, contratti, malattie, infortuni, assegni familiari e chiarimenti. /lilibSupportare i clienti /bsu schede cliente, contratti e fatture, garantendo chiarezza e attenzione. /lilibGestire l’imputazione /b delle bore /b e dei bdati operativi /b con precisione. /liliNon ci interessano i KPI: contano bpassione /b, bamore /b e bcura per le persone /b, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato. /li /ulpbr/ppbCosa cerchiamo /b /pullibPrecisione /b, borganizzazione /b e attenzione ai dettagli. /lilibPassione /b e bamore /b per le bpersone /b. /liliVoglia di contribuire alla crescita dell’azienda e supportare colleghi, candidati e clienti con bcura /beb dedizione /b. /li /ulpbr/ppbClima e Cultura Aziendale /b /ppbFlexsis Italia /b fa parte di bInteriman Group /b, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato bGreat Place to Work 2025 /b. /ppVogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove: /pulliOgni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell’azienda, passo dopo passo. /lilibPassione /b, bcura /b e battenzione per le persone /b – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione. /lilibBenessere /b e bflessibilità /b sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio. /liliLa bcrescita professionale e personale /b è una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità. /liliLavoriamo con bentusiasmo /b, amore per ciò che facciamo e la voglia di bcostruire qualcosa insieme /b. /li /ulpbr/ppbBenefit e opportunità /b /pullibPacchetto retributivo competitivo /b, bpacchetto welfare /b, bTicket Restaurant /b e bsistema premiante /b“out of the box”. /liliPossibilità di bcrescita interna /b e bformazione continua /b. /liliEntrerai in una fase di bsviluppo /beb crescita /b, dove potrai diventare una bkey person /b per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio. /li /ulpbr/ppL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /ppI dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p