Preventivista: Ruolo fondamentale nella gestione delle offerte
Descrizione del lavoro:
L'incarico di Preventivista è un elemento cruciale all'interno della nostra struttura organizzativa. Si occupa della gestione delle offerte e della redazione di preventivi dettagliati.
1. Prestare assistenza ai clienti: Analizzare le richieste dei clienti e comprendere le loro esigenze e requisiti tecnici per formulare soluzioni personalizzate.
2. Collaborare con i reparti di progettazione e produzione: Raccogliere tutte le informazioni necessarie alla formulazione di un'offerta dettagliata e garantire che i preventivi siano allineati con la strategia aziendale.
3. Gestire le trattative commerciali: Supportare la gestione delle trattative commerciali con i clienti, fornendo supporto tecnico ed economico.
4. Avalutare i costi: Analizzare i costi di produzione, acquisto materiali e tempi di realizzazione per determinare il prezzo finale delle offerte.
Se sei interessato a questo ruolo, assicurati di avere:
* Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale o affini: Competenze tecniche e una formazione adeguata per gestire le attività relative al preventivo.
* Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile: Esperienza pratica nel settore delle trasmissioni meccaniche o in contesti industriali.
* Buona conoscenza dei costi di produzione e dei processi industriali: Capacità di analisi dei costi e comprensione dei processi produttivi.
* Capacità di analisi delle richieste dei clienti e delle specifiche tecniche: Abilità di comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni tecniche.
* Ottime doti di comunicazione e problem solving: Capacità di interagire efficacemente con i clienti e i team interni.
Alcune delle nostre offerte includono:
* Contratto a tempo indeterminato direttamente presso il cliente: Opportunità di crescita professionale e stabilità nel mercato.
* RAL competitiva definita in sede di colloquio: Salario competitivo basato sulle competenze e l'esperienza.
* Un percorso di crescita in un'azienda innovativa: Ambiente lavorativo stimolante e continua formazione per migliorare le competenze.
* Un ambiente di lavoro orientato all'innovazione e alla qualità: Colti e motivati colleghi e condizioni di lavoro sicure e salubri.