CAPO REPARTO PRODUZIONE Contratto: a tempo determinato/indeterminato Orario di lavoro: Full-time, Lavoro su turnazioni (6-14; 14-22) dal lunedì al venerdì, con possibilità di terzo turno nei picchi stagionali.
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CCNL: Chimico farmaceutico industria, a partire da E1 Data di inizio: il prima possibile La risorsa sarà inserita in produzione con il ruolo di Capo reparto e avrà la responsabilità di coordinare le attività operative durante il turno, garantendo il corretto andamento del processo produttivo. Si occuperà della supervisione del personale di reparto, del monitoraggio dei parametri di funzionamento dei macchinari e dell’intervento in caso di anomalie, collaborando con manutenzione e direzione di stabilimento.
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Il ruolo prevede inoltre il controllo del rispetto delle procedure operative e di sicurezza, l’organizzazione delle attività del personale e il supporto nella formazione degli operatori di linea. Ogni turno richiede 6 persone, il capoturno coordina queste persone. La produzione è composta da due linee, ogni linea impiega due addetti, più un carrellista (per portare via il prodotto finito) e un Jolly che da i cambi alle macchine e porta all’interno le materie prime. Il Capo reparto è comunque operativo e starà in macchina. Presidiare i reparti, intervenendo in caso di guasti o problemi e coordinando con la manutenzione o la direzione se necessario. Fissare e validare i parametri di lavoro delle macchine per massimizzare la resa produttiva. Garantire ordine e pulizia di macchine e reparti. Gestire il programma di formazione e addestramento del personale secondo le esigenze produttive. Fornire informazioni complete sulle modifiche al ciclo produttivo al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo, preferibilmente nel settore chimico o industriale.
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Competenze tecniche nella gestione di impianti e macchinari industriali. Diploma tecnico o equivalente (titolo preferenziale). I suoi impianti includono una caldaia tecnologica, serbatoi per la miscelazione del bitume, un impianto di miscelazione elettronico, e due linee di produzione. Lavorano su due turni, con un terzo turno durante i picchi stagionali (giugno-ottobre). Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004