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Manutentore junior

Scandicci
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Gi Group
Manutentore
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Addetto/a alla Manutenzione – Pelletteria di LussoSei candidato per un prestigiosa azienda del settore pelletteria di lusso con sedi a Milano e Scandicci e circa 450 persone.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Il team di manutenzione dello stabilimento fiorentino è composto da un manutentore.
Offriamo un contesto strutturato, moderno e attento ai valori di inclusione e parità di genere.La posizioneLa risorsa si inserirà nel team di manutenzione e si occuperà principalmente di attività di manutenzione meccanica ordinaria su macchinari e attrezzature utilizzate nei reparti produttivi.Attività principaliCambio lame/mole delle scarnitriciPiccole manutenzioni su macchine di incollaggio e incollatrici a nastro (Kyotex)Interventi su macchine da taglio Zund (riparazioni moduli, sostituzione tappeti, pulizia meccanica)Piccole riparazioni su macchine da cucirePulizia e manutenzione di attrezzature da banco (bruciafili, taglia-nastro elettriche)Gestione magazzino ricambi, materiali chimici, filtri e attrezzatureContatto con fornitori e tecnici esterni, gestione ordini e consegne ai repartiSupporto all'installazione di nuove macchineAggiornamento registri di manutenzione e inventario macchineCompetenze e requisitiDiploma tecnico (Perito Industriale o equivalente)Minima esperienza in contesti produttivi o manutentivi (anche stage)Precisione, ordine e capacità di seguire procedureBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro a contatto con i repartiMotivazione, affidabilità e stabilità professionaleContratto e livelloContratto a tempo indeterminato o determinato.
Inquadramento: 4° livello Pelle e Cuoio.BeneficiPremio produzione annuale, convertibile in welfareCopertura sanitaria dopo il periodo di provaEqual opportunityL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.

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