PpbFincons Group /b è unab società internazionale di consulenza IT /b che da oltreb 40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le possibilità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settorib Energy Utilities /b,b Financial Services /bandb Insurance /b,b International Institutions /b,b Manufacturing /b,b Media /b,b Public Administration /beb Transportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggib 2500 /b collaboratori e diverse sedi inb Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedb India. /b /p h3Team Leader SAP CO (Controlling) /h3 pLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP COper i progetti del CC SAP. /p pLa figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni. /p h3Requisiti /h3 ul liConoscenza approfondita di SAP CO:Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis) /li liIntegrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales Distribution); /li liCapacità di gestire flussi intermodulari /li liEsperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANA /li liCoordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare /li liGestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità /li liInglese B2 /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liAccesso ai corporate benefits aziendali; /li /ul pSede di lavoro: bVimercate /b (modalità ibrida) /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr