La nostra azienda è in cerca di unHR Managerper gestire e sviluppare i processi HR in coerenza con le strategie aziendali.
Richieste competenze:
organizzazione aziendale;
selezione dei candidati;
formazione del personale;
relazioni industriali.
Benefit:Possibilità di crescita professionale, ambiente di lavoro agile e partecipativo.
Altro:Gli interessati devono avere una buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, essere organizzati e capaci di lavorare sotto pressione.