TEMPOR SPA Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per importante realtà industriale un RESPONSABILE QUALITA', SICUREZZA E ATMOSFERA - HSE Manager - sul territorio di Tito Scalo (PZ)
Responsabilità principali:
- Assegnazione e scadenze DPI specifici;
- Certificazioni (audit, visite periodiche e rinnovi);
- Scadenziario visite mediche degli operatori;
- Gestione ed applicazione dei sistemi di certificazione in essere, rapporti con consulenti esterni;
- Aggiornamento documentazione specifica (Sicurezza, Qualità, Ambiente, EN1090,...)
- Emissione dei documenti relativi alla sicurezza per i cantieri in affiancamento alle figure tecniche coinvolte
- Gestione, monitoraggio ed aggiornamento Open-ES
- Rapporti con l'organismo di Vigilanza e DL 231
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza/Ingegneria;
- 5 anni di esperienza nello svolgimento della mansione;
- Conoscenza approfondita del D.Lgs.
81/2008 e s.m.i. (Testo Unico sulla Sicurezza);
- Conoscenza delle norma ambientali: D.Lgs.
152/2006, ADR, gestione rifiuti, emissioni, scarichi, AUA/AIA;
- ISO 45001 (sicurezza sul lavoro);
- ISO 14001 (ambiente);
- Capacità di redigere DVR, DUVRI, POS e piani di emergenza;
- Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni
- Analisi dei near miss e indicenti;
- Conoscenza di impiantistica e processi produttivi per individuare i rischi specifici di macchina e processo;
- Procedure di lavoro sicure (accessi in spazi confinati, lavori in quota);
- Valutazioni ambientali: emissioni in atmosfera, scarichi idrici, gestione fanghi e rifiuti;
- Conoscenza delle tecniche di prevenzione incendi (D.M. 3/8/2015, D.M. 2/9/2021, D.M. 3/9/2021);
- Gestione sostanze pericolose (REACH, CLP, SDS).
Competenze trasversali:
- Teamwork, problem solving, flessibilità e comunicazione efficace;
- Capacità di lettura e comprensione di documenti tecnico-amministrativi, norme e atti specifici inerenti le materie trattate;
- Leadership e comunicazione efficace, per coordinare gli addetti e sensibilizzare i reparti
Abilitazioni richieste:
- Abilitazione per svolgere il ruolo di RSPP secondo quanto previsto dal D.Lgs 81/08 art.
32
Contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
CCNL metalmeccanico-Livello di partenza C2
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs.
n.
198 / 2006).
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Altro
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
Mezzo di trasporto: Auto
Required Skill Profession
Operations Specialties Managers