PIziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /ppbDescrizione posizione /b /ppPer azienda del territorio, ricerchiamo un Responsabile reparto accettazione che si inserisce all'interno del team qualità. /ppDovrà garantire la conformità dei materiali in ingresso, coordinando le attività del reparto e assicurando un costante allineamento con le procedure aziendali e gli standard qualitativi richiesti. /ppNello specifico: /pulliCoordina le attività del reparto di accettazione materiali, garantendo un adeguato controllo qualitativo su tutti i componenti in ingresso; /liliEffettua controlli estetici e dimensionali mediante l’utilizzo di strumenti ottici ad alte prestazioni; /liliInterpreta correttamente disegni tecnici e specifiche dimensionali, assicurando la rispondenza dei materiali alle tolleranze richieste; /liliGestisce le non conformità verso i fornitori, provvedendo alla loro tempestiva comunicazione e contribuendo alla definizione delle azioni correttive necessarie; /liliRedige e monitora reclami di reso ai fornitori, assicurandone la corretta tracciabilità; /liliGestisce le campionature interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e assicurando la conformità dei materiali alle specifiche progettuali; /liliCollabora attivamente alla risoluzione delle non conformità di produzione derivanti da componentistica non conforme; /liliEffettua analisi periodiche dei KPI di qualità, identificando eventuali criticità e fornitori a rischio; /liliOrganizza e coordina audit di seconda parte presso i fornitori individuati come critici; /liliAssicura un costante supporto ai reparti interni, gestendo con efficienza eventuali urgenze produttive. /li /ulpbr/ppbPrerequisiti /b /pulliEsperienza pregressa in posizioni affini nel settore Qualità o Controllo Materiali; /liliOttima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office (con eccellente conoscenza di Excel); /liliSpiccate capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; /liliOttime capacità relazionali e attitudine al lavoro in Team; /liliPropensione alla gestione di situazioni complesse e urgenze produttive; /liliForte orientamento al miglioramento continuo e alla crescita professionale. /li /ulpbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p