IRFID Recruitment si dedica all’individuazione e al reclutamento di professionisti qualificati per il settore socio-sanitario. Si impegna a supportare strutture affiliate nella selezione di personale competente, contribuendo al miglioramento della qualità dei servizi offerti e alla crescita professionale degli operatori coinvolti.
IRFID srl è un importante società di consulenza aziendale ed un rinomato ente di formazione, leader in Italia per l'erogazione di corsi di formazione in ambito socio-sanitario.
Tra i nostri clienti più prestigiosi figurano il centro NeapoliSanit, centro Aias sez. Nola, Hospice Fondazione Clotilde, Centro Medico Moscati, Irfid Sanitario, Garage94 e Futura Care.
Siamo alla ricerca di 1 DOCENTE/FORMATORE per la formazione aziendale sul corso “DIVERSITY E INCLUSION”
Descrizione del Corso
Il nostro obiettivo è sensibilizzare e formare i dipendenti di un'organizzazione sul valore della diversità e dell'inclusione, con l'intento di promuovere un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo. Il corso, che si svolgerà in modalità asincrona tramite videoregistrazione, è pensato per sviluppare la consapevolezza rispetto alle tematiche di diversità e inclusione e per fornire strumenti pratici per prevenire discriminazioni e microaggressioni, anche non intenzionali.
Requisiti per i Docenti
Stiamo cercando professionisti con esperienza nelle aree di diversità, inclusione ed equità. I candidati ideali devono avere:
* Laurea in Psicologia del Lavoro, Sociologia, o discipline affini
* Esperienza consolidata nella formazione aziendale in ambito diversità e inclusione
* Conoscenza approfondita delle dinamiche legate a discriminazioni, bias e microaggressioni
* Capacità di progettare e realizzare contenuti formativi interattivi e coinvolgenti in modalità asincrona
* Ottime doti comunicative e capacità di trattare tematiche delicate con sensibilità e professionalità
Strutturazione e Argomenti del Corso
Il corso avrà una durata complessiva di 5 ore e affronterà i seguenti temi:
1. Introduzione alla Diversità e all'Inclusione
2. Diversità visibile (genere, età) e invisibile (orientamento sessuale, abilità)
3. Rispetto delle differenze e prevenzione delle discriminazioni
4. Benefici per l'azienda della promozione di un contesto inclusivo
Cosa Offriamo:
* Un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo
* Opportunità di contribuire in modo significativo a una cultura aziendale più inclusiva
* Collaborazione con un team di professionisti impegnati nella promozione dei valori di diversità ed equità
Ulteriori dettagli:
* Contratto di lavoro con Partita Iva o Prestazione Occasionale
* Possibilità di registrare le videolezioni da remoto garantendo video di buona qualità
* Sede di IRFID srl: Ottaviano (NA)
IRFID srl, informa che ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 e s.m.i. i dati comuni, ma anche sensibili e particolari, comunicati tramite l'invio dei CV verranno raccolti e trattati con la sola finalità di reclutamento; pertanto potranno venirne anche a conoscenza soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo i CV per un periodo di 24 mesi. Invitiamo, pertanto, i candidati di ambo i sessi a leggere la nostra informativa Privacy su www.irfid.eu