CUSTOM & LOGISTIC OUTBOUND MANAGER Ruolo Stiamo ricercando un Custom & Logistic Outbound Manager per una realtà che progetta, produce e vende macchine per il lavaggio competente nel settore HORECA, facente parte di un gruppo multinazionale leader mondiale nel food service equipment. La figura, riportando al CFO, coordina un team di quattro collaboratori che gestiscono fatturazione attiva, pratiche doganali e trasporti outbound. La persona ideale ha esperienza consolidata in logistica internazionale e gestione doganale, un approccio analitico e data-driven, e capacità di applicare metodo e struttura ai processi. Responsabilità
Supervisionare pratiche doganali e documentazione export, gestendo classificazioni doganali e origine preferenziale. Garantire la compliance alle normative export UE ed extra-UE, incluse quelle relative a potenziali sanzioni internazionali, e coordinarsi con consulenti doganali e autorità. Preparare l'azienda ad audit doganali e fiscali, aggiornando procedure interne e fornendo formazione al team. Pianificare e supervisionare le spedizioni internazionali, coordinando spedizionieri e vettori e gestendo eventuali criticità operative o blocchi doganali. Standardizzare documentazione, flussi operativi, governance Incoterms e condizioni di consegna. Monitorare costi logistici, negoziare contratti con spedizionieri, analizzare il cost-to-serve per area/cliente e valutare il parco spedizionieri. Gestire la fatturazione attiva, allineando documenti di trasporto e fatture, e supportare lettere di credito e incassi export. Coordinare e sviluppare il team outbound, definendo procedure, KPI e programmi di formazione sulle tematiche doganali e normative. Promuovere il miglioramento continuo dei processi operativi, sia interni sia di interfaccia con altre funzioni aziendali.
Requisiti
Preferenziale laurea in ingegneria, economia o similari o diploma con cultura universitaria Esperienza di 5–10 anni in logistica internazionale e gestione doganale, preferibilmente in aziende manifatturiere export-intensive Conoscenza della normativa export UE ed extra-UE, gestione spedizionieri e trasporti internazionali Familiarità con Incoterms, documentazione export e strumenti di analisi costi logistici Capacità di coordinamento di team operativi, gestione di processi complessi e definizione di KPI Approccio analitico e orientato ai risultati, con attitudine a miglioramento continuo e data-driven Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e di interfaccia cross-funzionale Autonomia nel gestire responsabilità operative e strategiche, con forte attenzione alla compliance normativa e all'efficienza dei processi Inglese: livello buono Gestionale ERP, preferibilmente SAP Autonomia e capacità gestionali e organizzative Doti di comunicazione e relazionali Team working e team building Precisione e propensione ad elevati standard qualitativi Flessibilità e capacità di integrazione Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo
Job Offer
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato MBO
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)