SPERI
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
, Società di Ingegneria e Architettura, è alla ricerca di un ingegnere civile o edile architettura con esperienza o interesse in acustica per inserimento in organico nel Dipartimento Acustica.
Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea magistrale civile, edile/edile architettura
Conoscenza approfondita delle principali Normative Tecniche di settore
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Progettazione architettonica legata all'acustica
Progettazione impiantistica legata agli aspetti acustici
Realizzazione di modelli acustici tramite l'utilizzo di software dedicati sia per ciò che riguarda l'acustica architettonica che l'acustica xrdztoy ambientale
Esecuzione di rilievi fonometrici
Assistenza alla Direzione dei lavori per gli aspetti inerenti l'acustica
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato