Cerchiamo una persona fortemente motivata e determinata, che abbia almeno 2 anni di esperienza nella ricerca, selezione e gestione Risorse Umane e un titolo di studio in linea con la professione HR.
L’impiegato/a selezionato/a dovrà avere almeno una conoscenza base della lingua inglese, essere dotato/a di una spiccata indole empatica, di grandi capacità comunicative e di un forte intuito, in quanto dovrà relazionarsi con numerosi candidati in cerca di lavoro analizzandone competenze, personalità e compatibilità con le esigenze dell’azienda, nonché con i dipendenti operativi in azienda per assegnare commesse e organizzarne turni.
Saranno fondamentali, inoltre, ottime doti in ambito amministrativo per la gestione di assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione.
Riepilogo delle Mansioni principali:
* Ricerca e selezione del personale
* Screening dei Curriculum Vitae
* Conduzione di colloqui, interviste preassuntive e apertura selezioni (dirette o tramite agenzia interinale)
* Gestione assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
* Redazione contratti di lavoro e modulistica del personale dipendente
* Archiviazione documentale e aggiornamento fascicoli del personale
* Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro, gestendo spostamenti e sostituzioni del personale
* Coordinamento diretto con i capi squadra operativi
* Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria sulla sicurezza (D.Lgs 81/08)
* Pianificazione di visite mediche e sorveglianza sanitaria
* Gestione e assegnazione dei veicoli aziendali al personale dipendente
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi (HR Generalist / gestione del personale operativo)
* Buona capacità di utilizzodel Pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word ecc.)
* Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base)
* Perfetta padronanza della lingua italiana
* Approccio organizzato alle proprie mansioni e capacità di pianificazione con focus sulle priorità
* Attitudine al problem-solving e capacità di gestire lo stress
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Capacità di lavorare in team
* Possesso di auto propria e patente B
* Domicilio entro 20 km dalla sede di lavoro
* Diploma o Laurea ad indirizzo economico-giuridico
Altre informazioni
* Settore: Facility Management / Servizi di Pulizia
* Luogo di Lavoro: Ufficio Risorse Umane
* Sede amministrativa aziendale: Roma Sud (zona Marconi)
* Contratto Full Time
* Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo competenziale ed esperienziale presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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HR GENERALIST per Societ di Pulizie e Facility Management • Roma Italia
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