Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico, ricerca un/a HR SPECIALIST - ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
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Descrizione posizione La risorsa entrerà a far parte di un team centralizzato che gestisce l'intero ciclo di vita del lavoratore per tutte le società del Gruppo, operando in un contesto dinamico, con volumi elevati e resistente interazione quotidiana con i dipendenti.
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Responsabilità principali La figura si occuperà in autonomia delle attività amministrative e payroll, tra cui:
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- Gestione completa del ciclo di vita del dipendente:
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o lettere di impegno e di assunzione o comunicazioni UNILAV o proroghe, trasformazioni e cessazioni o lettere di contestazione disciplinare
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- Gestione e controllo del ciclo paghe, inclusi:
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o calcolo lordo/netto e simulazioni per upgrade salariali o raccolta, verifica e caricamento mensile di tutte le variabili o controllo puntuale delle elaborazioni payroll
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- Gestione di:
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o cessioni del quinto, pignoramenti, prestiti aziendali e trattenute o premi, fondi, accordi di secondo livello (ove presenti)
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o buoni pasto e welfare da CCNL o collocamento mirato
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- Supporto alle relazioni sindacali
- Utilizzo del gestionale Zucchetti
- Coordinamento con il Consulente del Lavoro, limitatamente alle attività di fine mese
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(tutte le pratiche amministrative restano in capo al team interno)
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Requisiti
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- Esperienza 2-3 nel ruolo
- Provenienza da studi di consulenza del lavoro o aziende manifatturiere
- Ottima conoscenza dei processi amministrativi e payroll
- Dimestichezza con Zucchetti (requisito preferenziale)
- Predisposizione al confronto e alle relazioni interpersonali
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(il team funge da \"sportello aperto\" per i dipendenti)
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Offerta
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- Inserimento Full Time
- Flessibilità oraria, in particolare nei periodi di chiusura paghe
- RAL
- Contesto professionale solido, strutturato e centralizzato a livello di Gruppo
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Luogo di lavoro: Vicinanza Garbagnate Monastero (LC)
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Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\". #nordest