Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Mansioni della posizione
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Staff Interno
HR RECRUITER STAGE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di: Ricerca e selezione; Inserimento annunci sui canali di reclutamento; Colloqui conoscitivi; Attività di front e back office; Archiviazione digitale;
Requisiti richiesti
Sono richiesti: Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali; Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica Ottima capacità di analisi e di ascolto;
Saranno considerate un plus: Buone capacità di Problem Solving; Predisposizione al lavoro in team e forte orientamento al risultato
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato a collaborazione
Sede di lavoro
Saluzzo (CN) Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale Contratto: Stage CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: tirocinio Orario di lavoro: Full-Time di 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario 9:00-13:00/14:00-18:00.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:
da € [min] a € [max] RAL
, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile: Retribuzione lorda mensile prevista:
da € 600 mese
, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: Premio / variabile: no La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a [email protected]
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
. I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
