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Pavia
BTO Research
Pubblicato il 6 maggio
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Chi è BTO?
Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.
💡 Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.
✨ Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.
🧠Cosa farai

* Prendere in carico progetti in corso in scenari di handover/takeover, garantendo continuità nella delivery
* Gestire il budget di progetto, incluse attività di pianificazione, monitoraggio e controllo dei costi
* Supervisionare l’allocazione delle risorse e il capacity planning, in coordinamento con PM Lead e Lead Architect
* Guidare l’assegnazione e la prioritizzazione delle attività tra team interni ed esterni
* Garantire l’aderenza ai principi PMI e a pratiche strutturate di governance progettuale
* Utilizzare ServiceNow (SPM) come principale strumento per pianificazione, monitoraggio e reporting di progetto
* Coordinare iniziative complesse che coinvolgono sistemi, team e Paesi differenti
* Assicurare allineamento su tempistiche, qualità, rischi e dipendenze
* Collaborare a stretto contatto con team di architettura ed engineering per la definizione delle soluzioni e la valutazione della fattibilità della delivery
* Gestire stakeholder Business e IT, garantendo comunicazione efficace e allineamento continuo
* Operare in contesti regolamentati e compliance-driven, assicurando tracciabilità e auditabilità
🎓Requisiti principali
* Esperienza comprovata nella gestione di progetti IT complessi in ambienti in esercizio
* Forte orientamento alla delivery, con focus su execution, scadenze, budget e qualità
* Esperienza in contesti ad alta integrazione (API, ESB, sistemi distribuiti)
* Capacità dimostrata nella gestione di iniziative ad alta dipendenza tra team e piattaforme multiple
* Esperienza di lavoro con team internazionali e distribuiti
* Solida esperienza nella gestione degli stakeholder e nella negoziazione
* Familiarità con linee guida PMO e modelli strutturati di governance
🛠️ Competenze tecniche & Soft skills
* Solida comprensione di architetture di sistema e flussi dati
* Esperienza pratica con ServiceNow (SPM) o strumenti equivalenti di governance progettuale
* Buona conoscenza di strumenti di Identity & Access Management (es. SailPoint o simili)
* Esperienza nella gestione di flussi dati finanziari
* Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B2)
* Forte senso di ownership e responsabilità
* Eccellenti capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
* Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e in rapida evoluzione
* Approccio strutturato, pragmatico e orientato alla delivery
✨Nice to Have
* Conoscenza dei processi contabili (GL, AR/AP, riconciliazione) e dei processi regolatori del settore gaming/gambling (es. responsible gaming, onboarding KYC)
* Esperienza con attività di data reconciliation e reporting
* Conoscenza dei pattern di integrazione (API, ESB, architetture event-driven)
* Utilizzo avanzato di strumenti di governance e reporting progettuale (ServiceNow, Jira, Power BI)
* Esperienza nella gestione di release complesse e rollout internazionali
* Esperienza nella gestione di vendor in contesti multi-team e distribuiti
Modello di lavoro Modalità principale{{:}} remote📍 Presenza on-site presso l’HQ di Milano, concordata con PM Lead / Delivery Lead in base alle esigenze progettuali
🌱 Cosa offriamo
✨ Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita.
🔄 Flessibilità di pensiero e di lavoro.
🎓 Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale.
👩🏫 Opportunità di apprendere da professionisti del settore.
📚 Formazione on the job (e non solo).
🚀 Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto.
🌍 Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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