Descrizione del lavoro Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una ampio aspirazione alla crescita qualificato.
La figura inserita in tirocinio in affiancamento al Direttore di Filiale verrrà formato/a nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.
Il/La Tirocinante verrà orientato/a principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze: - Gestione dell'intero processo di selezione: back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici, - registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione, - stesura di job description e identificazione dei profili richiesti Requisiti essenziali del/lla tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione sono: - orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - robusto orientamento al lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.
Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR