Sei alla ricerca di un’opportunità per crescere nel settore elettrico? Hai una minima esperienza in ambito elettrico e una resistente voglia di imparare? Candidati ora!
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA
ELETTRICISTA CIVILE / INDUSTRIALE
La risorsa selezionata si occuperà di attività quali installazione e manutenzione di impianti elettrici, fotovoltaici e cablaggio di quadri elettrici, operando sia in contesti civili che industriali.
Requisiti richiesti :
Diploma Professionale o Corso Professionalizzante in ambito Elettrico
Ottima manualità
Interesse e / o pregressa esperienza in ambito elettronico / elettrico / elettrotecnico
Conoscenza schemi elettrici e lettura del disegno tecnico
Disponibilità a trasferte
Competenze Trasversali :
Capacità organizzativa
Precisione
Flessibilità
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e / o inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro : Tempo completo
Sede di lavoro : L’Aquila (AQ), disponibilità per trasferte.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati.
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