Overview
Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati! Sei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano concretamente sulle persone e sulle organizzazioni? Human Value ti aspetta! Entra a far parte della BU Consulting di Human Value e cogli l’opportunità di lavorare su stimolanti progetti di change, di formazione e sviluppo per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni. In un team di giovani e brillanti colleghi ti dedicherai sia al design che all’erogazione di percorsi di formazione e facilitazione in ambito soft skills di manager e specialist. Il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per costruire e consolidare le relazioni con i nostri Clienti. Sede di lavoro:
Milano o Bergamo (Treviolo), con disponibilità di trasferte di pochi giorni presso la sede cliente
Ruolo e responsabilità
Analisi delle esigenze del cliente: parteciperai a briefing e meeting con i clienti per comprendere al meglio aspettative e bisogni, disegnerai un’offerta che racchiuda i key point discussi Progettazione e co-creazione: farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano riferimenti teorici, modelli consolidati e la metodologia dell’active learning, includendo metafore formative e esperienze ludiche ed emozionali in aula Facilitazione / Formazione in aula: erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist, utilizzando in modo sapiente la metodologia del learning esperienziale, la facilitazione e il team coaching Crescita continua: parteciperai attivamente a riunioni e confronti di team, curando lo sharing tra colleghi di conoscenze, metodi e modelli, e parteciperai a sessioni di studio e innovazione in team, mantenendo le proprie conoscenze aggiornate
Qualifiche e competenze
Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di trainer / facilitatore, maturata in società di consulenza, gestendo aule di manager e professional, con tematiche soft quali leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DE&I È gradita una precedente esperienza in ambito HR in contesti aziendali per familiarizzare con le logiche organizzative Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti Buona conoscenza della lingua inglese Proficiency applicativi MS Office Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi Grande energia e responsabilizzazione verso l’obiettivo Curiosità e spirito critico, inesauribile desiderio di apprendimento
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