LEGAL COMPLIANCE La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Cuneo (CN) Cosa Offriamo Contratto full‑time, sede di Cuneo, modello ibrido (non full smart) Contratto e livello retributivo regolati in funzione al profilo e all#39;esperienza del candidato prescelto Ambiente stimolante e dinamico Prospettive di crescita professionale Descrizione del ruolo Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del Team Credit Procedures Process, che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività: consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali; supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare; proporre soluzioni migliorative e redigere documentazione a supporto della compliance; monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML. L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita. Quali requisiti chiediamo Il candidato ideale ha preferibilmente concluso un percorso di studi in ambito giuridico, possiede una buona conoscenza della terminologia legale e nutre interesse per l'ambito aziendale di inserimento. Completano il profilo proattività, doti organizzative e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un’importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all’avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente