RE / MAX Maison & RE / MAX Collection Maison sono due realtà complementari dello stesso gruppo imprenditoriale con sede a Roma. Dal 2013 operiamo con un modello organizzativo strutturato e orientato ai risultati. Siamo tra le prime 30 agenzie RE / MAX in Italia per performance e abbiamo una divisione dedicata al segmento lusso. La nostra priorità oggi è la crescita mirata del team. Per questo cerchiamo una figura che sappia individuare, coinvolgere e selezionare potenziali consulenti immobiliari, anche privi di esperienza, ma motivati ad avviare una carriera nel settore. Chi stiamo cercando Una persona con visione strategica e forte operatività commerciale, capace di fare scouting attivo del potenziale umano, avviando ogni settimana nuovi colloqui conoscitivi. La risorsa ideale include: Capacità di stabilire un contatto credibile e motivante con potenziali candidati Abilità nel individuare profili adatti per cultura, motivazione e potenziale Energia per sostenere la pipeline di recruiting Attività principali Ricerca attiva di profili tramite social, network, segnalazioni e database Gestione della comunicazione di primo contatto: telefonate, messaggi, email personalizzate Conduzione di colloqui conoscitivi e presentazione dell’opportunità RE / MAX Organizzazione di incontri, presentazioni aziendali ed eventi di recruiting sul territorio Collaborazione con il broker per identificare i profili più adatti Gestione del processo di onboarding per un inserimento efficace Requisiti preferenziali Esperienza in attività commerciali, HR recruiting, network marketing o ruoli a contatto con il pubblico Ottime capacità relazionali e comunicative, anche telefoniche Spirito organizzativo e capacità di pianificazione autonoma Orientamento al risultato e attività continuativa Familiarità con strumenti digitali, CRM, LinkedIn e messaggistica Progetto imprenditoriale solido e riconosciuto Presenza di due sedi operative a Roma con supporto manageriale Metodo, strumenti e contenuti per gestire il funnel di recruiting Accesso ai brand e tools RE / MAX a livello nazionale e internazionale Ambiente professionale basato su valori di qualità, meritocrazia e sviluppo del potenziale Sono benvenute segnalazioni e autocandidature da parte di persone interessate alla professione di recruiter commerciale nel settore immobiliare. J-18808-Ljbffr