Un'azienda di selezione del personale in Italia cerca un esperto in amministrazione del personale e Payroll. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza e una buona conoscenza della normativa del lavoro italiana. È richiesta una buona padronanza di Excel e competenze relazionali, mentre la conoscenza dell'inglese è gradita per interazioni internazionali. L'azienda offre retribuzione competitiva, bonus, e un ambiente di lavoro flessibile che promuove il benessere e la formazione continua.
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