Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Pisa ricerca 1 Recruiter per i servizi di ricerca&selezione e gestione HR.
La figura si occuperà di:
* Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description,
* Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti,
* Screening dei cv riceviti,
* Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti,
* Colloqui in presenza, telefonici e video,
* Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti,
* Gestione amministrativa dei somministrati,
* Proattive ai clienti,
* Gestione della banca dati interna.
La figura ideale possiede:
* Circa un anno di esperienza nella ricerca&selezione e amministrazione HR,
* Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care,
* Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo,
* Disponibilità a brevi trasferte sulle provincie di Pisa e Lucca,
* Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della zona di Pisa e Lucca.
Per il ruolo Lavoropiù offre:
* Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù,
* Forte visibilità e possibilità di crescita,
* Ambiente professionale e dinamico,
* Inserimento diretto in azienda con inquadramento in funzione dell'esperienza maturata,
* Premialità su obiettivi di team,
* Buoni pasto 8 Euro, pc portatile,
* Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
* Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana.
Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità).
Zona di lavoro: Pisa città .
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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