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Responsabile di reparto (zoppola)

Zoppola
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Responsabile di reparto
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

UMANA SPA Zoppola, Friuli-Venezia Giulia, Italy

Responsabile di reparto UMANA SPA, Divisione Permanent, cerca per importante realtà manifatturiera di produzione Gomma Plastica un/una:

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione operativa di un reparto produttivo, supervisionando un team di 25 persone. Dovrà garantire il corretto svolgimento delle attività produttive, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Il candidato ideale avrà comprovate capacità organizzative e di leadership, sarà in grado di gestire le risorse e interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali, tra cui il laboratorio qualità, l’officina e il reparto programmazione produzione.

Responsabilità principali:

Gestire, coordinare e motivare un team di 25 operatori, assicurando un’efficace distribuzione dei compiti e la copertura dei turni produttivi (2 o 3 turnazioni).

Monitorare il processo produttivo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.

Collaborare con il laboratorio qualità per l’implementazione e il controllo degli standard di prodotto.

Lavorare a stretto contatto con l’officina per garantire la corretta manutenzione e il funzionamento degli impianti produttivi.

Interfacciarsi con il reparto programmazione produzione per ottimizzare la pianificazione e garantire la disponibilità delle materie prime e dei materiali necessari.

Implementare e monitorare gli obiettivi di produttività, efficienza e sicurezza nel reparto.

Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.

Analizzare le performance del reparto e proporre soluzioni per migliorare l’efficienza e ridurre i costi.

Gestire le problematiche operative quotidiane, risolvendo in modo tempestivo eventuali imprevisti o difficoltà nel processo produttivo.

Pianificare e supervisionare le attività di formazione per il personale, assicurando l’adeguamento delle competenze alle esigenze produttive.

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo di coordinamento o responsabilità in contesti produttivi.

Ottime capacità di leadership e gestione di un team numeroso.

Esperienza nella gestione di turni di lavoro e nella pianificazione della produzione.

Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e dei processi produttivi.

Buona conoscenza dei processi di qualità e interfaccia con il laboratorio qualità.

Capacità di problem solving e gestione dello stress.

Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, ERP di produzione).

Preferibile una laurea o un diploma tecnico in ambito industriale, chimico o meccanico.

Un'opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda solida e in espansione, un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con possibilità di sviluppare e implementare nuove soluzioni per il miglioramento dei processi produttivi.

#J-18808-Ljbffr

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