 
        
        Azienda operante nel settore delle audioprotesi ricerca candidati, per espansione aziendale, nella zona di Brescia (BS) e zone limitrofe da integrare per la posizione di TECNICO AUDIOPROTESISTA e/o AUDIOMETRISTA. Dopo un periodo di affiancamento e formazione, La figura selezionata si occuperà della valutazione audiologica, dell’adattamento degli apparecchi acustici e dell’assistenza ai pazienti, svolgendo l’attività sia presso la sede che a domicilio.
Il ruolo richiede anche una buona predisposizione alla consulenza e alla vendita di soluzioni uditive, con approccio attento e personalizzato.
Responsabilità principali:
- Valutazioni audiologiche e test dell’udito
- Adattamento, regolazione e controllo degli apparecchi acustici
- Assistenza post-vendita e supporto continuo al paziente
- Gestione del paziente in tutte le fasi, dal primo contatto al follow-up
- Attività domiciliare presso pazienti impossibilitati a raggiungere la sede
- Consulenza tecnica e orientamento all’acquisto di soluzioni personalizzate
- Collaborazione con il team e partecipazione ad attività formative
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Tecniche Audioprotesiche e/o audiometriche o titolo equipollente
- esperienza pregressa gradita, ma non necessaria;
- Ottime doti relazionali, empatia e attenzione al paziente
- Buona attitudine alla consulenza e alla vendita
- Flessibilità negli spostamenti e disponibilità al lavoro domiciliare
- Patente B e mezzo proprio
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
Si offre:
- regolare tempo determinato part-time
- stipendio fisso
- agenda incontri già fissata
- si garantisce crescita professionale, soddisfazione economica e continuità lavorativa
Verranno prese in considerazione solo le candidature corrispondenti alle caratteristiche ricercate, preferibilmente con pregresse esperienze professionali simili.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato